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description du poste Le Account Manager est le responsable d’un ouplusieurs client(s) clé(s), pour l’ensemble des produits ou services qui luisont vendus. Le profil demandé Gestionde Projet.Identification,écoute et compréhension. ...
description du poste Le Chef de Département Souscription a pour mission principale de superviser et de gérer l'ensemble des activités de souscription au sein de l'entreprise, en garantissant la rentabilité des contrats et le respect des procédures internes. Il/elle dirige une équipe d’exp ...
description du poste ThePlant Manager provides leadership to the operational departments, includingProduction, Quality Assurance, Maintenance, Projects, Process Control, andSafety, ensuring that each contributes effectively to the overall businessobjectives. L ...
description du poste Le cadre comptable est responsable de la tenue des comptes de l'entreprise, du respect des normes comptables, et de l'exactitude des états financiers. Il/elle assure la production et supervision des opérations comptables et fiscales, tout en garantissant la qualité et ...
description du poste L’ingénieur maintenance est garant du bonfonctionnement des équipements. Son appui technique et sesconseils sont déterminants pour l’entretien du matérielet l’amélioration de la sécurité d’un site. Le profil demandé ·Diplôme in ...
description du poste Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents)afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plusimportants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé ·H/F ; ...
description du poste Le responsable de maintenance industrielle assure la gestion et la supervision des activités de maintenance des équipements de production au sein de l'usine. Il est en charge de garantir le bon état de fonctionnement des machines et installations, en mettant en place ...
description du poste Le technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction des be ...
description du poste Le Business Analyst est responsable de la planification et gestion des projets et assistance des partenaires métiers ainsi que les intégrateurs externes pour l’achèvement des projets dans les délais et les couts alloués . Le profil demandé < ...
description du poste Le Responsable technique contrôle la bonne exécution des tâches des sous-traitants, il Veille à la rentabilité du projet en respectant les délais tout en prenant en compte le cahier de charge et assure la sécurité des chantiers. Le profil demandé </b ...
description du poste Le/ la commercial(e) développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé -Bac +3 ou TS (commerce international ...
description du poste Le / La chargé(e) de comptes est unresponsable des clients potentiels et stratégiques d’une société. C’est unexpert en négociation. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau universitaire en sciencescommerciales ;· Dispose ...
description du poste Le superviseur des ventesdirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifsde vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifsde l'entreprise Le profil demandé H/F ;<l ...
description du poste Le technicien help desk, a pour mission de régler les problèmes liés au système d’information des employés, Il intervient principalement sur le hardware (matériel). Le profil demandé ·H/F ;·Ingénieur en informatique ;·Ex ...
description du poste le Chef de service comptabilité et finance consiste à tenir la comptabilité à jour , saisir les écritures comptables , la gestion de la trésorerie et du budget . Le profil demandé ·H/F ;·Bac+3en gestion, économie ou finance ...
description du poste Le superviseur des ventes canal gros développe les ventes dans le canalgros, il dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre lesobjectifs de vente. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau universitaire ;< ...
description du poste Le / la chargé(e) de mission exerce une mission principale d’étudeet de conduite de projets liés à la mise en œuvre de la politique documentaire. Le profil demandé ·Niveau universitaire ; ·Minimum 3 ans d’expérience dansla g ...
description du poste Le/la motion designer a pourmission de produire du contenu interactif animé, en 2D et 3D. Il/elle possèdeainsi des compétences créatives et techniques qui lui permettent de créerdifférents types de produits vidéo graphiques. Le profil demandé ...
description du poste Le manager financier supervisel’ensemble des tâches financières de la société ainsi que pour garantir lavalorisation de notre capital et de nos ressources. Le profil demandé ·H/F ;·Bac+3 en gestion, économie ou finance-compt ...
description du poste La Commerciale Sédentaire est chargé de développer les ventes à distance, par téléphone, email ou visioconférence. elle identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées, établit les devis et assure le suivi commercial jusqu’à la concrétisation de la v ...
description du poste Le Commercial Appels d’Offres est en charge d’identifier, analyser et répondre aux appels d’offres dans le domaine du gardiennage et de la sécurité (surveillance humaine, sécurité mobile, événements, etc.). Il contribue directement à la croissance commerciale de l’ent ...
description du poste Le directeur artistique est le garant de l'identité artistique d'une structure culturelle , il traduit les stratégies de marketing et branding en compagnes innovantes et impressionnantes qui stimulent les public cibles . Le profil demandé ...
description du poste Le chef service sinistre transport Traite les dossiers sinistres, il assiste contrôle le réseau de distribution dans tous les aspects d’indemnisation. Le profil demandé Niveau universitaire master en assurance ou Bac + 3 (BP / CAP / ...
description du poste Le responsablehygiène, sécurité veille à prévenir les risques industriels, fait respecter lesconditions d'hygiène et de travail, il est en mesure d’apporter des actions deprévention en cas de pannes et ou de dommages corporels, il doit assurer toutesle ...
description du poste Le sous-directeur comptabilité assemble, coordonne et vérifie les données comptables, Il établitrégulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux: bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuellesdemand ...
description du poste Le digital Manager exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau universitaire en marketing et communication ;·Minimum 04 ans d’expériences dans un pos ...
description du poste Un architecte dessine, conçoit et supervise la construction d'un bâtiment. Ce bâtisseur doit être à la fois créatif, à l'écoute des souhaits de ses clients, et respecter les nombreuses normes liées à la construction. Le profil demandé <p ...
description du poste Le chargé d’étude technico-économiques sera responsable demener des études qui nécessitent une capacité d’analyse des aspects techniqueset économiques d’un projet. Il devra collecter, traiter et interpréter lesdonnées afin de mettre en place une étude tech ...
description du poste Le Directeur de la communication définit la stratégie de communication interneou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes lesactions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise,ses valeurs et ses par ...
description du poste Le sous directeur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant u ...
description du poste L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé licence en Gestion administrative;Minimum 10 ans d'expériences dans un poste simi ...
description du poste le / la Chargé(e) du Marketing est responsablede la conception, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketingdestinées à promouvoir nos services, renforcer notre présence sur le marché etattirer de nouveaux clients. Le profil demand ...
description du poste Le responsable Moyen généraux assurela gestion technique des infrastructures,l'entretien etla sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations,équipements). Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements del’entreprise. Il ...
description du poste Le gestionnaire de dépôtorganise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception,stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unitélogistique. Le profil demandé ·H ;·Niveau u ...
description du poste Le Chargé des Moyens Générauxassure le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des moyensmatériels, logistiques et généraux nécessaires à la vie quotidienne del’entreprise. Il veille à la gestion des infrastructures, à la sécurité, à l’approvi ...
description du poste Le directeur communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.< ...
description du poste Le chargé de maintenance parc auto assure le maintien de la conformité technique et de la fiabilité des véhicules dans le but d'accroitre le taux d'utilisation et satisfaire la demande. Le profil demandé ·Homme ;·Formation en m ...
description du poste Le coursier / livreur assure la gestion des documents administratifs, la récupération et la livraison de marchandises, ainsi que l’entretien des véhicules. Il garantit la fluidité des opérations logistiques et administratives en respectant les délais et en assurant un ...
description du poste Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux <p ...
description du poste Le coordinateur projet télécom est chargé de la coordination et de la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre d'un projet, selon le calendrier prévu. Le profil demandé . Diplôme en ingénieurie ou technicien supérieur en téléc ...
description du poste Le Chargé de Production est responsable del’exécution des commandes clients en garantissant la qualité, le coût et lerespect des délais. Il est l’interface principale entre l’agence et lesfournisseurs pour la production d’objets et supports publicitaires ( ...
description du poste Le Chef d'atelier supervise et organise lesopérations de production au sein de l'atelier, garantissant la qualité, lesdélais, et la sécurité. Il gère une équipe, assure la maintenance deséquipements, et optimise les processus de fabrication. L ...
description du poste Le chargé du parc roulant organise et met àdisposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer lemeilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé ·Homme ; ·Formation en maintenance ...
description du poste Le/ la téléconseiller(e) a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques desassurés. Le profil demandé · Niveau bac ou équivalent ;·Minimum 1 an d’expérience dans un centre d’appel ;·Maitrise des ...
description du poste Plant Manager (directeur d'unité) est responsable de la gestion d'une unité de production spécifique au sein d'un site de production industriel. Le profil demandé ·Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en agro-alimentaire, Biologie, Contrôle Qu ...
description du poste L’agent de facturation est responsable de l’émission, du suivi et du contrôle des factures clients. Il veille à la conformité des données de facturation, au respect des délais d’envoi, et contribue à la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. En li ...
description du poste Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé ·H/F ; ·Titulaire d’une licence en Comptabilité et finances ou équivale ...
description du poste Graphic Designer 2D est chargé de la création desupports visuels destinés à la communication print et digitale. Il déclinel’univers graphique des projets, conçoit des visuels percutants et veille à lacohérence artistique et technique des livrables, dans le ...
description du poste Le gestionnaire de dépôt organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique.Lieu de travail : ORAN, SETIF Le profil demandé < ...
GESTIONNAIRE BACK OFFICE SINISTRE MATÉRIEL ( Setif, Annaba, Oran )
description du poste Le gestionnaire back office sinistre est l’interface entre la société d’assurance et la personne qui a souscrit un contrat d’assurance. Par ailleurs Il est l’interlocuteur de tout client qui vient d’être victime d’un sinistre selon les cas. Le profil ...
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Learn More →One-To-One-Recrutement Jobs in Algeria Job Search Guide, Trends and Insights
Real-Time One-To-One-Recrutement Jobs Category Trends (Graphical Representation)
Expertini presents the current leading trends in job categories for One-To-One-Recrutement jobs in Algeria. Our interactive graphical representation below showcases these trends, helping you stay informed about the job market dynamics in Algeria. Evaluate the data to understand the employment landscape and make informed career or hiring decisions.
The first graph uses a vertical bar chart to display the popularity of various job categories for One-To-One-Recrutement jobs in Algeria. Each vertical bar represents a different job category, with the size of the vertical bar indicating the number of jobs available in that category. This visual representation highlights key areas of employment, showing the concentration and distribution of job opportunities across different categories.
Uncover Live One-To-One-Recrutement Job Type Trends (Graphical Representation)
Exploring the employment landscape by delving into the diverse array of job types shaping its economic fabric is an important aspect of your job search. It is one of the keys to navigating a dynamic job market.
The second graph uses a funnel chart to display the trends in various job types for One-To-One-Recrutement jobs in Algeria. Each section of the funnel represents a different job type (full-time, part-time, contract, internship, and remote), providing a clear visual representation of the distribution and popularity of each type within the job market. This allows for easy comparison of the prevalence of different employment types over time, helping to understand the job market dynamics.
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