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description du poste Le / La correspondante social assureun rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance desagents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services del'action sociale. Le profil demandé ·D ...
description du poste Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology.< ...
description du poste Le Responsable maintenance et productionoptimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviterl’arrêt de production, et traite les pannes. Le profil demandé ·Homme ;·Ingénieur en génie desprocédés in ...
description du poste Le responsable juridique consiste à défendreles intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementationstout en donnant des conseils aux différentes directions et services . Le profil demandé ·Formationun ...
description du poste L'assistante administrative effectue le traitement administratif de multiples dossier ( classement ,archivage ...) et suit les informations (e-mail, notes...),organise l'agenda(réunions et déplacements...),pour le compte de son responsable ou d'un ou plusieurs service ...
description du poste Le/ La Responsable Communication aurapour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication del'entreprise dans le secteur des assurances, en veillant à maintenir une imagepositive et cohérente de la marque, tout en soutenant les objec ...
description du poste Le chef de région commercial met en œuvre la stratégie commerciale et la politique de vente, il est chargé de visiter les clients et accompagnement de l’équipe commerciale. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau universitaire en scien ...
description du poste Le Directeur de Restauration supervise toutes les opérations de restauration de l'hôtel, garantissant un service de haute qualité, la satisfaction des clients et la gestion efficace des coûts. Il dirige et forme le personnel, optimise les budgets, et veille au respect ...
description du poste Le Technico-commercial terrain est chargé de promouvoir etde vendre les matériaux de construction proposés par l'entreprise, spécialiséedans la distribution. Il assure la prospection, le suivi des clientsprofessionnels (artisans, entreprises de constructio ...
description du poste Le/la responsable du recrutement élabore,déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction desaxes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire etsélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le proce ...
description du poste Le directeur marketing etcommunication est la personne responsable à la fois du marketing et de lacommunication de l’entreprise. Son rôle consiste à concevoir, mettre en œuvreet piloter la stratégie marketing et communication de l’entreprise. Le directeur ...
description du poste L’ingénieurdéveloppeur est responsable de la conception et du déploiement de sites web, delogiciels et d’applications informatiques Le profil demandé Diplôme d’ingénieur eninformatique ;Minimum 03 ans d’expériences<br ...
description du poste le Directeur de suivi assure le pilotage, la coordination et le suivi technique, administratif, juridique et financier des opérations immobilières (logements, tertiaires, mixtes) depuis le dépôt du permis de construire jusqu’à la livraison, en veillant à la conformité ...
description du poste Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... ...
description du poste Le Chargé de l’évènementielet de la communication digitale est chargé de la conception des évènements etde leur suivi logistique, de mener des actions de communication sur le web, lesmédias sociaux et de développer les divers canaux d’information. < ...
description du poste Le « DRH » estresponsable de la politique de recrutement, de la gestion des relationshumaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement àla direction générale. Le profil demandé H / F ;BAC + ...
description du poste LeHR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et dudéveloppement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau Universitaire (droit, RH, management,gestion, …) ; ...
description du poste Le / La chargé(e) des ventes digitale est en charge du processus global de vente sur un ou plusieurs sites web marchands. Il/elle a aussi pour objectif d’assurer le bon déroulement des achats en lignes, de cibler la clientèle acheteuse et d’assurer le développement de ...
description du poste Le Directeur de Projet est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision de l’ensemble des activités liées aux projets de construction, de leur lancement à leur livraison. Il assure la rentabilité, le respect des délais, des coûts et des standards ...
description du poste En tant que Chef de Projet BTL, vous serez responsable de lagestion et de la coordination de la production des supports publicitaires et/ouévénementiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs deprojet événementiel, le département créa e ...
description du poste Responsable des Projets Événementiels en charge de la gestion complète de l’organisation et de la coordination des événements (corporatifs, marketing, internes ou externes), de la planification à la réalisation. Vous encadrez et supervisez une équipe de chefs de proje ...
description du poste Le chef de produit effectue des analyses approfondies du marché desappareils électroménagers (fours, plaques de cuisson , micro-ondes, lave-linge , lave-vaisselle, appareils de refroidissement, télévisions, son, smartphones,…etc) , Il identifie les tendances du ma ...
description du poste Lecontrôleur interne est chargé du contrôle de la bonne application du système demanagement de l'entreprise (procédures, processus, normes comptables,…). Il examine l'ensemble du fonctionnement des services afin dedétecter les défauts et les risques qui pe ...
description du poste Administrateur système informatique est la personneresponsable d’une infrastructure système et d’un serveur informatique, assurantson bon fonctionnement et sa bonne qualité, il exploiteles ressources informatiques, (matérielles et logicielles d'une entrepr ...
description du poste Le chef de ligne de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil d ...
description du poste Idéalementissu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalent (bac +4/5), vous disposez d’au moins3ansd’expérience dans le domaine Voip/Com Unifiée.Rattaché à l’équipe réseaux, vous intervenez sur le projet structurantde conception, déploiement et ...
description du poste L'expert en génie électrique télécom est responsable de laconception, de l'installation, de l'entretien et de l'optimisation des systèmesélectriques liés aux infrastructures de télécommunications. Il veille à ce queles équipements électriques des réseaux t ...
description du poste L’aide magasinier est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt d’une entreprise. Il déplace, porte et emballe les produits grâce à des engins non motorisés Le profil demandé Homme ; Minimum 1an dans u ...
description du poste Le responsable marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé Diplôme universitaire en marketing, communication ou commerce ;Minimum 4 ans d’expériences d ...
description du poste Le Consultant Développement Applicatif a pour mission de suivre le cahier de spécifications établi afin de développer une application logicielle répondant aux fonctionnalités attendues. Le profil demandé ·H / F ;·Diplômé d'un bac +5 ...
description du poste Unarchitecte designer intervientdans la conception et l’aménagement intérieur d’espaces, qu’il s’agisse delogements, de bureaux ou de locaux commerciaux. Il travaille sur ladistribution des volumes, l’ergonomie, la lumière, les matières, les cou ...
description du poste L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative dupersonnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que lesuivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et despolitiques de formation continue.< ...
description du poste Le développeur web réalise l’ensemble des fonctionnalités d’un site Internet. Il définit et met en œuvre une solution technique pour concevoir des sites sur mesure ou adapter des solutions techniques existantes. Le profil demandé <p ...
description du poste Assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et le support technique des équipements optiques (instruments, lasers, systèmes de mesure, etc.) chez les clients et/ou en interne, en garantissant un haut niveau de satisfaction client Le profil deman ...
description du poste Assurer la promotion et la mise en avant des produits de la marque sur les points de vente afin de développer les ventes et renforcer l’image de marque auprès des consommateurs. Le profil demandé Niveau Bac ou plus, avec une expérience en ...
description du poste Graphic designer estle concepteur de la communication visuelle , il s'occupe de la création deconcepts visuels à la fois captivants, créatifs, esthétiques et fonctionnels,afin de traduire des idées et messages en images et éléments graphiques pour lapr ...
description du poste Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le prof ...
description du poste Le Communication & Fidélité Manager aura pour mission de renforcer l'image de marque et de développer la relation client à travers des actions de communication impactantes et des stratégies de fidélisation efficaces. Il sera responsable de la gestion des campagnes de ...
description du poste Le / la responsable communication est leconducteur de la stratégie de communication interne et externe d’uneentreprise. Il/elle est chargé(e) de valoriser l’image de la société Le profil demandé ·Niveau universitaire BAC+5 en scien ...
description du poste L’auditeur Interne a pour objectif de réaliser des missions d’audit, d’inspecter un service ou une filiale de son entreprise afin d’évaluer l’efficacité des processus internes et l’évaluation de la bonne application des orientations fixées par la Direction Générale<br ...
description du poste Le responsable hygiène, sécurité veille à prévenir les risques industriels, fait respecter les conditions d'hygiène et de travail, il est en mesure d’apporter des actions de prévention en cas de pannes et ou de dommages corporels, il doit assurer toutes les conditions ...
description du poste L'Agent de Création est responsable de la conception et du développement de supports visuels ou artistiques destinés à promouvoir une marque, un produit, ou un service. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication ou design p ...
description du poste Leresponsable Conformité assure la conformité de l’ensemble des activités de lacompagnie d’assurances avec la législation algérienne, les réglementationsédictées par la CNA (Commission nationale des assurances), la Banqued’Algérie, ...
description du poste L’infographiste prépare et réalise tous type de supports de communication visuelle. Il préfère au crayon l’utilisation de l’ordinateur outillé de logiciels adaptés. Le profil demandé H/F ; T.S en communication graphique;</l ...
description du poste Le Directeur d'hôtel est responsable de la gestion administrative et commerciale de son établissement , en tant que gestionnaire , il veille à la satisfaction de ses clients en leur apportant une attention particulière durant leur séjour . il peut à la fois contrôler ...
description du poste Le Key Account Manager est le responsable d’un ou plusieurs client(s) clé(s), pour l’ensemble des produits ou services qui lui sont vendus. Le profil demandé H/F ;Niveau universitaire en sciences commerciales ; Mini ...
description du poste L’assistant moyens généreux effectue le traitement des demandes achats etapprovisionnements sous le control de sa hiérarchie. Le profil demandé ·H/F ; ·Niveau universitaire ; ·Minimum 2 ans d'expériences dans un poste sim ...
description du poste Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... <p ...
description du poste Le magasinier assure la réception et le stockage de produit tout en respectant les procédures et délais. Le profil demandé Maitrise outil informatique ;Sens de l’anticipation, planification et organisation ;Capacité ...
description du poste le responsable comptabilité et finance consiste à tenir la comptabilité à jour , saisir les écritures comptables , la gestion de la trésorerie et du budget Le profil demandé ·H/F ;·Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptab ...
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Learn More →One-To-One-Recrutement Jobs in Algeria Job Search Guide, Trends and Insights
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The first graph uses a vertical bar chart to display the popularity of various job categories for One-To-One-Recrutement jobs in Algeria. Each vertical bar represents a different job category, with the size of the vertical bar indicating the number of jobs available in that category. This visual representation highlights key areas of employment, showing the concentration and distribution of job opportunities across different categories.
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Exploring the employment landscape by delving into the diverse array of job types shaping its economic fabric is an important aspect of your job search. It is one of the keys to navigating a dynamic job market.
The second graph uses a funnel chart to display the trends in various job types for One-To-One-Recrutement jobs in Algeria. Each section of the funnel represents a different job type (full-time, part-time, contract, internship, and remote), providing a clear visual representation of the distribution and popularity of each type within the job market. This allows for easy comparison of the prevalence of different employment types over time, helping to understand the job market dynamics.
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