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description du poste Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil d ...
description du poste Le responsable Import est un expert dans le domaine de l’importation de marchandises et de produits et le garant des opérations de leur vente pour le compte de son entreprise. Le profil demandé Master/licence en commerce internationa ...
description du poste Le Coordinateur Logistique Interne assure la gestionet l’organisation des flux logistiques internes (hors événements). Il estresponsable de la planification des courses et livraisons, de la gestiondu matériel et des équipements hors stock ...
description du poste Le coordinateur RTM prend en charge la gestion de la base de données clients et de clustérisassions par catégories clients. Il pilote les opérations de contrôle et mise à jour, il effectue également l’étude, la validation et support des plans d’automatisation et lance ...
description du poste Le ResponsableShowroom prend en charge la gestion du personnel, la réception et l’accueil desclients, la mise en place d’actions et d’animations dans l’espace deprésentation pour atteindre les objectifs de vente fixés. Le profil demandé </ ...
description du poste Le manager marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé ·H/F ;·Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ;·Minimum 4 ans d'expériences dan ...
description du poste Account development manager Développe sonportefeuille d’affaires (géographique ou segmentation, etc.) par la vented’offres (produit/service/solution) au client (Direct, Indirect) . Le profil demandé Formation universitaire en scie ...
description du poste Un architecte designer intervient sur l'aménagementintérieur d'un espace, qu'il s'agisse de bureaux ou de logements. Entravaillant sur la distribution des pièces, l'agencement des volumes, lemobilier, la lumière ainsi que les couleurs, il doit créer un esp ...
description du poste Le Développeur BI est un programmeur qui a une très bonne expérience des bases de donnéeset des outils qui permettent de gérer et traiter des volumes importants dedonnées Le profil demandé ·Diplôme d’ingénieur eninformatique</p ...
description du poste Le Responsable des Ressources Humaines assurele développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle desressources humaines. Le profil demandé H / F ;Diplôme universitaire ;Minimum 5 ans d’expérie ...
description du poste Le Technico-Commercial estun professionnel qui combine des compétences techniques et commerciales pourpromouvoir et vendre des produits ou services techniques. Il joue un rôlecrucial en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise et ses clients, en fournissan ...
description du poste L’assistant MGX effectue le traitement des demandes achats et approvisionnements sous le controle de sa hiérarchie. Le profil demandé ·H/F ; ·Niveau universitaire ; ·Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire ; ...
description du poste Le chargé(e) de productiongraphique consiste à assurer la création et la réalisation de supports decommunication . Pour cela, il conçoit graphiquement les supports dans lerespect de la charte graphique. Le profil demandé · ...
description du poste Leresponsable après-vente automobile assure la gestion de production d’ateliersde mécanique automobile, de carrosserie ou de peinture selon les activités del’entreprise. Le profil demandé ·Diplôme universitaire en génie mécaniq ...
description du poste Le chef de projet construction planifie et supervise un grand nombre de projets de construction du début à la fin. Le profil demandé . Diplôme universitaire en génie civil ;·Minimum 5 ans d’expériences avérée en tant que chef d ...
description du poste Le responsable des ressources humainesest chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développementdes effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·Homme ;·Niveau Universitaire(droit, RH, manag ...
description du poste Le Responsable Stratégie Digitale est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale de l’entreprise, en lien avec les objectifs globaux de l’organisation. Il/elle devra garantir l’intégration cohérente des outils digitaux dans les différente ...
description du poste Le responsable contrôle de gestion a un métier double : à la fois fonctionnel et opérationnel, il oriente le pilotage de la société pour attendre les objectifs fixés par la direction. Le profil demandé ·H/F ;·Master en contrôl ...
description du poste Le chef de publicité estl’intermédiaire entre l’annonceur et les créatifs qui vont concevoir lacampagne. IL recueille les besoins de l’annonceur, élabore et propose unestratégie de campagne, négocie les budgets. Le profil demandé ...
description du poste Le technicienen maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant desinstallations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ouengins Le profil demandé TS en maintenance auto • Aya ...
description du poste LeChef de projet Digital intervient sur la stratégie de communication en ligne deson client (web, internet, multimédia, réseaux sociaux…). Il intègre les usagesdu web dans la stratégie de relations publics d'une marque ou d'une entreprise. Le ...
description du poste Le Directeur Technique assure la supervision et la coordination de l’ensemble des opérations techniques et de maintenance de l’établissement. Il veille à la conformité des infrastructures aux normes en vigueur en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Il g ...
description du poste Le commercial (e) réalise les objectifs commerciaux(quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins desclients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de lastratégie commerciale de l'entreprise. ...
description du poste Le chef de département comptabilité et financeorchestre de manière proactive la planification financière, la gestioncomptable et les interactions avec les institutions financières, en alignantses propres fonctions avec celles de son équipe pour atteindre l ...
description du poste Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) estresponsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humainesau sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met enœuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et ...
description du poste Le responsable commercial élabore la stratégie commerciale de la société en concertation avec sa Direction Générale. Son objectif est de développer les marges et le chiffre d'affaire. Le profil demandé ·Niveau universitaire ; ...
description du poste La Direction des Finances etde la Comptabilité a pour mission L’animation, la coordination et lecontrôle de l’ensemble des activités Financières et Comptables de l’Entreprise. Le profil demandé ·H/F ;·Bac+3 en gestion, écono ...
description du poste Ledirecteur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de ladéclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation duportefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normesqualité de l’entreprise en garanti ...
description du poste Le directeur deproduction planifie et organise la production en tenant compte de tous lesparamètres : coûts, quantités, délais, qualité, respect des règlesd’hygiène et sécurité. Le profil demandé ·H/F ;·Bac +5 ingénieur ...
description du poste L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé Formation universitaire ;Minimum2 à 3 ans dans un poste similaire; Excell ...
description du poste Le technicien help desk, a pour mission de régler les problèmes liés au système d’information des employés, Il intervient principalement sur le hardware (matériel). Le profil demandé ·H/F ;·Ingénieur en informatique ;·Ex ...
description du poste Le/la responsable marketing et évènementiel Organise et anime les réunions afin d'identifier les souhaits et besoins de l'entreprise , et planifie également les différentes taches nécessaires à la réalisation de l'évènement en accord avec les objectifs et le budget .< ...
description du poste Auditeur Interne Junior contribue activementà l'évaluation et à l'amélioration des processus internes de notre compagnied'assurance. Il joue un rôle crucial dans la vérification de la conformitéréglementaire, la gestion des risques et l'amélioration contin ...
description du poste Le directeur logistique conçoit etmet en œuvre les stratégies de l’entreprise en matière, de logistique, dedistribution et de satisfaction client, il optimise les processus, contrôle lebon fonctionnement général de la logistique de l’entreprise, et propose ...
description du poste Le responsable production semences développe le produit à travers l’évaluation techniquedes variétés de semences, des graines et filières, puis le développementcommercial dans un vrai rôle de chef produit/marché en soutien de nos clientsdistributeurs ou in ...
description du poste Le Directeur d'Audit a pour mission spécifique desuperviser et de garantir la qualité des pratiques d'audit interne au sein del'organisation. Dans le contexte particulier du secteur des assurances, ce rôlecomporte des responsabilités adaptées aux exigence ...
description du poste Le Directeur des Systèmes d'Information est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie numérique de l’entreprise. Il supervise l’implémentation et l’optimisation de l'ERP pour améliorer les processus internes et soutenir la croi ...
description du poste Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents)afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plusimportants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé ·H ;<p ...
description du poste le Cadre Comptable Senior est responsable de la supervision de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, Il garantit la fiabilité des données comptables, fiscales et analytiques tout en participant activement à l’amélioration des processus financiers, da ...
description du poste Le/La Conseiller(ère) a pour mission de servir les clients dans un magasin et répondre à leurs besoins en temps opportun afin d'assurer la satisfaction de la clientèle et obtenir des résultats de vente optimale. Il/Elle peut participer à la réception de la marchandise ...
description du poste Le Manager Karting est responsable de la gestion quotidienne du centre de karting, incluant l'organisation des sessions, la gestion de l'équipe et la maintenance des équipements. Il veille à la satisfaction client, assure la sécurité des participants et supervise la b ...
description du poste Le développeur application est chargé deconcevoir, développer et maintenir les applications web et mobile, Il doit être capable de gérer tous les aspects du développement, dela conception à la mise en production. Le profil demandé ...
description du poste Le / La correspondante social assureun rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance desagents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services del'action sociale. Le profil demandé ·D ...
description du poste Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology.< ...
description du poste Le Responsable maintenance et productionoptimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviterl’arrêt de production, et traite les pannes. Le profil demandé ·Homme ;·Ingénieur en génie desprocédés in ...
description du poste Le responsable juridique consiste à défendreles intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementationstout en donnant des conseils aux différentes directions et services . Le profil demandé ·Formationun ...
description du poste L'assistante administrative effectue le traitement administratif de multiples dossier ( classement ,archivage ...) et suit les informations (e-mail, notes...),organise l'agenda(réunions et déplacements...),pour le compte de son responsable ou d'un ou plusieurs service ...
description du poste Le/ La Responsable Communication aurapour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication del'entreprise dans le secteur des assurances, en veillant à maintenir une imagepositive et cohérente de la marque, tout en soutenant les objec ...
description du poste Le chef de région commercial met en œuvre la stratégie commerciale et la politique de vente, il est chargé de visiter les clients et accompagnement de l’équipe commerciale. Le profil demandé ·H/F ;·Niveau universitaire en scien ...
description du poste Le Directeur de Restauration supervise toutes les opérations de restauration de l'hôtel, garantissant un service de haute qualité, la satisfaction des clients et la gestion efficace des coûts. Il dirige et forme le personnel, optimise les budgets, et veille au respect ...
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The first graph uses a vertical bar chart to display the popularity of various job categories for Cdi jobs in Algeria. Each vertical bar represents a different job category, with the size of the vertical bar indicating the number of jobs available in that category. This visual representation highlights key areas of employment, showing the concentration and distribution of job opportunities across different categories.
Uncover Live Cdi Job Type Trends (Graphical Representation)
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The second graph uses a funnel chart to display the trends in various job types for Cdi jobs in Algeria. Each section of the funnel represents a different job type (full-time, part-time, contract, internship, and remote), providing a clear visual representation of the distribution and popularity of each type within the job market. This allows for easy comparison of the prevalence of different employment types over time, helping to understand the job market dynamics.
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