description du poste
Le sous-directeur comptabilité assemble, coordonne et vérifie les données comptables, Il établitrégulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux: bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuellesdemandées par la direction (situations mensuelles, trimestrielles…).
Le profil demandé
·H/F ;
·Etudes Supérieures finances, comptabilité, Economie, CommissariatAux Comptes ;
·Minimum 8 ans d’expériences dans un poste similaire ;
Le Savoir « Connaissances » :
-Connaitre l’environnement de la comptabilité au sein du domaine desassurances
-Connaitre lastratégie de la Compagnie, ses orientations et organisations (produits, systèmeinformatique, instruments financiers…).
-Être capabled’utiliser les logiciels et outil informatique.
-Maîtriser les techniquesd’analyse financière
-Maîtriser les méthodes d’audit
-Maîtriser les normes IAS/IA FRS
-Connaître la réglementation envigueur en la matière
-Maîtriser la comptabilitéanalytique et financière
Le Savoir « faire » :
-Veiller au respect descontrôles réglementaires
-Anticiper sur les besoins et contraintesde la gestion prévisionnelle
-Interpréter les résultats del’analyse
-Animer, coacher et gérer sonéquipe
-Rigueur
-Organisation
-Respect des délais
Le savoir « être » /Comportement,relationnel, conceptuel » :
-Savoir s’adapter auxdifférents types d’interlocuteur, internes ou externes.
-Etre capable d’apprécier la charge detravail et de planifier son temps de travail.
-Capable de planifier ses priorités.
Sens de la confianceet de la confidentialité