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Urgent! Expert en capitalisation (H/F) Job Opening In Béjaïa – Now Hiring Expertise France

Expert en capitalisation (H/F)



Job description

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.

L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.


Le programme PASA arrive à son terme après 48 mois d’appui à la filière oléicole dans les wilayas de Bejaïa, Bouira et Tizi-Ouzou.

Il convient de faire le bilan de la mise en oeuvre du programme et de ses réalisations et de mettre en lumière ses avantages et réussites ainsi que tirer les leçons des limites et difficultés rencontrées.

Cet exercice est d’autant plus important qu’un projet dans la continuité de celui-ci est en cours de discussion : les enseignements tirés du PASA Pôle Soummam seront précieux pour cadrer et concevoir au mieux les activités futures.
Un plan de capitalisation a été développé par l’équipe du PASA – Pôle Soummam ; ce plan priorise les objets et produits de capitalisation, en lien avec les besoins des destinataires et de communication du programme.

L’équipe souhaite être accompagnée par un prestataire externe (consultant individuel ou un binôme de consultants) pour déployer une partie de ce plan de capitalisation.
La mission de capitalisation qu’Expertise France compte mener devrait permettre de :
1.

Retracer et documenter le déroulé du projet, les choix opérationnels et/ou stratégiques afin de garder une trace écrite et alimenter la mémoire collective ;
2.

Tirer les enseignements de la mise en oeuvre du projet en identifiant les modalités opérationnelles efficaces et les bonnes pratiques développées afin de consolider les acquis ;
3.

Partager les enseignements clés issus du projet et des approches susmentionnées pour alimenter les réflexions stratégiques sur la filière oléicole dans le pays et transmettre les acquis du programme aux institutions partenaires ;
4.

Promouvoir les réalisations et les bonnes pratiques développées par le projet PASA - Pôle Soummam auprès des parties prenantes et acteurs ciblés ;

Les résultats attendus de la prestation sont les suivants :
 Reconstruire la logique d’intervention du programme avec les parties prenantes.

Il s’agira de relever les principales réalisations, d’analyser les conditions de mise en oeuvre, les facteurs de réussite, et de recueillir la perception des acteurs sur la pertinence et l’efficacité de la mise en oeuvre des actions.
 Retracer le déroulement du dispositif d’appui-conseil (DAC) de la filière, ses parties prenantes, son mode opératoire, et ses effets.

Ce travail permettra de documenter et de modéliser le dispositif afin qu’il puisse être répliqué dans d’autres zones d’intervention ou sur d’autres filières.
 Présenter les activités, leurs étapes de mise en oeuvre, les facteurs de réussite et les leçons tirées des expériences suivantes :
 Les activités de réduction des impacts de la filière sur l’environnement et la valorisation des coproduits,
 Le renforcement du laboratoire de contrôle qualité et de certification des produits oléicoles,
 La mise en place de coopératives et groupements de producteurs.
 Disposer de témoignages

 


Dans le cadre de l’Instrument Européen de Voisinage, 15M EUR ont été octroyés par la Délégation de l’Union Européenne (DUE) pour la mise en oeuvre du Programme d’Appui au Secteur de l’Agriculture (PASA) en Algérie de 2019 à 2023.
Le programme vise le développement de l’économie agricole par le renforcement de filières stratégiques pour la sécurité alimentaire et/ou ayant un potentiel d’exportation.
Les activités confiées à Expertise France dans le cadre du PASA portent sur le renforcement de la filière oléicole dans les wilayas de Bejaïa, Bouira et Tizi-Ouzou – appelé le pôle Soummam.
Dans ce cadre, une équipe basée à Bejaïa entretient les partenariats avec les autorités locales et assure le suivi des activités du projet en coordination avec le siège d’Expertise France.
Les résultats escomptés et activités envisagées sur la filière oléicole sont les suivants :
Résultat 1 : Les dynamiques de fonctionnement des trois filières cibles sont étudiées et des stratégies de développement et de suivi sont élaborées et mises en oeuvre ;
Résultat 2 : Les performances du segment amont sont améliorées, y compris la productivité agricole, et l'intégration des groupes vulnérables au sein des chaînes de valeur est promue ;
Résultat 3 : La compétitivité des acteurs industriels et commerciaux du segment à l'aval est améliorée, y compris en matière de respect des normes et réglementations nationales et à l’exportation, et des liens commerciaux profitables sont encouragés avec les acteurs à l'amont ;
Résultat 4 : Les questions environnementales sont intégrées dans la planification et mise en oeuvre des activités, notamment la gestion durable des ressources en eau, la lutte contre les pollutions, les aspects d’adaptation au changement climatique, la lutte contre la désertification, la préservation de la biodiversité agricole ;
Résultat 5 : La connaissance des thématiques communes ou spécifiques aux filières et des thématiques sectorielles connexes est améliorée.


Qualifications et compétences
 Diplôme universitaire dans une discipline pertinente et connaissance approfondie du suivi/évaluation ;
 Excellentes qualités / capacités :
 De communication et de transmission des savoirs,
 D’analyse (quantitatives et qualitatives) et de résolution des problèmes,
 De synthèse et rédaction,
 De pédagogie.

Expériences professionnelles
 Expérience confirmée dans le domaine de la capitalisation et du transfert de connaissances,
 Expérience confirmée dans la conception et l’animation d’ateliers de réflexion et de leçons apprises,
 Excellente maitrise de la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives (mener des entretiens, des groupes de discussion, des enquêtes, etc.),
 Compréhension des enjeux liés au genre et au milieu agricole (et plus spécifiquement oléicole),
 Expérience dans le domaine du suivi-évaluation des projets de coopération internationale, notamment sur des projets d’appui à des filières agricoles,
 Expérience professionnelle dans les pays du Maghreb et/ou du monde arabe.

Autres compétences recherchées
 Créativité et « innovation » en matière de supports de communication et capitalisation,
 Expériences professionnelles de formateur.trice,
 Maîtrise de techniques d’animation dynamiques et inclusives,
 Maîtrise souhaitée des logiciels de PAO.
Le soumissionnaire pourra également proposer des profils de type enquêteurs, experts locaux d’appuis au besoin.

Ces choix et profils devront être présentés et justifiés ainsi que la supervision et gestion des connaissances associées à l’intervention d’une multiplicité d’experts.


Les présents termes de référence comportent une tranche ferme, correspondant aux prestations et livrables prioritaires pour la capitalisation du programme, et une tranche conditionnelle, pouvant être affermie au cours du contrat, correspondant aux livrables secondaires pour le programme.

La décision d’affermissement sera prise selon le programme d’activités du projet et le déroulement de la mission de capitalisation.
Les consultants répondant à cette offre sont invités à s’engager sur l’intégralité de la mission (tranches ferme et conditionnelle).

L’expert intéressé par la mission est invité à transmettre une offre complète composée de :
1) Une offre technique, comprenant :
➔ Les CV du/des consultant.s chargé.s de la prestation, ainsi que la répartition des rôles entre experts le cas échéant (30%),
➔ La compréhension des termes de référence, des enjeux de la mission et du travail demandé (20%),
➔ La proposition de méthodologie de collecte et d’analyse de données (20%),
➔ La proposition de plan de travail (10%),
➔ Une liste de trois références de mission dont les objectifs sont similaires à ceux de la présente consultation.
2) Une offre financière, comprenant les honoraires journaliers forfaitaire en euros, la décomposition des temps d’intervention par intervenant et par étape de travail, les coûts annexes (mise en page le cas échéant), et les frais liés à la mission terrain (dont l’atelier national de restitution) (20%).



Required Skill Profession

Business Operations Specialists



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  • Interview Tips for Expert en capitalisation (H/F) Job Success
    Expertise France interview tips for Expert en capitalisation (H/F)

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Expertise France's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Expert en capitalisation (H/F) interview at Expertise France, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Expertise France's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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