description du poste
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est
responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines
au sein de l’entreprise.
Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en
œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents
tout en veillant à la conformité légale et à l'amélioration du climat social.
Le profil demandé
·Diplôme universitaire
en Gestion des Ressources
Humaines, Droit du Travail, ou équivalent
·Minimum 6 ans
d’expérience dans un poste similaire
·Connaissance en gestion stratégique des RH,
droit du travail algérien, négociation, et développement organisationnel
·Compétences en
gestion de projet et stratégie RH
·Excellentes
capacités de communication et de négociation
·Leadership,
sens de l’écoute et gestion du changement.